Arbeitsbedingungen Allgemeine und Soziale Rechte

1-Öffnungszeiten

Die Woche: 08:30-18:30 Uhr

Samstag: 08:30 bis 13:30 Uhr

An Sonn-und Feiertagen Ruhetage*

*Bei benötigt Überstunden kann getan werden,

2-Vertrag

Reis Corporate Group eine vertragliche Vereinbarung mit allen Mitarbeitern für einen bestimmten Zeitraum (mindestens 5 Jahre).

3- Arbeitssicherheit

Der Mitarbeiter ist verantwortlich für alle erforderlichen Vorkehrungen zu treffen und ihre Sicherheit und die Sicherheit anderer Mitarbeiter beruhigen.

4- Sozialversicherung

Der Mitarbeiter kann nicht gestartet ohne soziale versichert werden.

5-Essen

Das Mittagsessen wird von unseren Firmen kompensiert

6-Transport

Unser Unternehmen Übernimmt keine Berücksichtigung der Transportkosten. Wir machen keine Nachzahlung für diese.

7-Position Verantwortung

Der Mitarbeiter stimmt zu und verpflichtet sich, alle Verantwortlichkeiten in den ihm angebotenen Stellenbeschreibungen zu erfüllen.

8-Vergütung

Das Bruttolohnsystem auf Basis der Gesamtleistung wird in der Reis Unternehmensgruppe angewendet. Mitarbeiter in unserem Unternehmen erhalten 12 Bruttogehalter pro Jahr. Angesichts der Faktoren wie der makroökonomischen Situation, der Markbedingungen usw. werden im Marz jedes Jahr Lohnrevisionen durchgeführt.

Karriere in Reis Group

Die Idee immer ‚‘uns‘‘ in unserem Unternehmen ist mit Kooperation und Vertrauen in das Geschaftsumfeld ausgestattet. ‚‘Der Schüssel jedes Erfolges ist immer der Mensch.‘‘ Mit diesem Verständnis gehen wir vorwärts, da wir über den Wert von oder Personal und ihren Mehrwert prägnant sind.

Ein Teil von Reis Group zu sein bedeutet, in einer geschätzten Umgebung zu sein.Der Elfolg kommt vom Teilen. Reis Group ist das Unternehmen, in dem Manager- Mitarbeiter-Sharing unter ethischen Werten durchgeführt wird. Wenn Sie Ihre Reise in einer respektablen und gleichberechtigten Umgebung beginnen wollen, ist unsere Gruppe der richtige Ort für Sie.